Engineering Director - Stevenage - GSK

Description

Nazwa biura: UK - Hertfordshire - Stevenage
Posted Date: Oct

Engineering Director
 

Business Introduction

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.
Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.
Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.

Position Summary

R&D Engineering Services provides Facilities Management and Capital Projects delivery for Technical R&D sites within GSC's Engineering and EHS organization.

This role will:

• Be accountable for all engineering support and services in the portfolio, delivering to the RDES footprint across medicines and vaccines. This role will be focused on EHS/Life Safety, Business Continuity and Pipeline projects within our RDES facilities.

• Be accountable for the delivery of the portfolio of capital infrastructure projects working with the capital delivery partner to plan, prioritize and deliver agreed project scopes on time and on budget.

• Build organizational capability and competence to deliver objectives, working to identify and execute value-add projects and the appropriate development and application of standards.

• Responsible for all areas of engineering operations, statutory compliance, and Engineering staff development and deployment within the Region.

• Support Real Estate with respect to business acquisitions and due diligence assessments of the businesses.

Responsibilities

• Implement strategy, policy, and standards to deliver key RDES contracts across the region in the areas of engineering and capital projects.

• Organize RDES engineering staff to ensure effective deployment of initiatives and ways of working across all sites, ensuring GSK Global Engineering Standards and EHS Policies are deployed.

• Deliver the portfolio of capital infrastructure projects on time and on budget in accordance with the site Facility Investment Plans.

• Accountable for ensuring thorough due diligence is completed for all GSK facilities that are to be integrated into RDES.

• Uphold and ensure compliance with internal GSK policies, standards, procedures, alerts, and relevant external regulatory requirements with respect to Quality, Statutory and Environmental Health and Safety (EHS) requirements.

• Accountable for the development, direction, and management of Engineering staff in the region

• Ensure comprehensive Energy Management, Carbon Impact and Utility Cost Reduction Plans are developed and implemented.

• Own global engineering programs, policies, and procedures as required for the RDES organization.

Qualifications/Skills
 

Basic Qualifications:

• Broad working knowledge of Facilities Management with specialist (discipline) knowledge in one area, e.g., Project Management, Operations, etc.

• Strong experience in an operations or Engineering leadership role with broad understanding of all engineering disciplines as they apply to managing high severity risk at R&D facilities.

• Outstanding managerial skills and leadership abilities to motivate and influence senior GSK executives and managers in a demanding and rapidly evolving environment.

• Ability to think and act strategically and initiate and engage in long term planning.

• Strong ability to act as a motivator of change.

• Acts as a role model for applying standards to ensure compliance.

• Technical expertise to communicate and manage complex, technical issues; can translate technical data, see basic relationships and articulate key messages to stakeholders.

• Displays knowledge of the Research & Development process and understands GxP requirements.

• Financially literate, manages cost centres, OPEX, CAPEX and P&L as required.

• Enterprise Thinking' to effectively direct all activities across sites and region.

Preferred Qualifications:

• MSc (ideally in Engineering or Science)

• Safety Qualification and experience of Lean/Six Sigma highly desirable

• Excellent interpersonal, presentation and persuasive skills to successfully interact with managers at all levels

• Ability to think and act strategically. Experience of initiating, developing and implementing Facilities Master Plans

• Displays knowledge of Research & Development processes and has a deep understanding of GxP requirements

Work Location:

This is an on-site role based in Stevenage, UK, with flexibility for occasional remote work and travel within the region.

Closing Date for Applications: 11th November 2025
 

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem lub pod numerem Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić.

Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.

Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia

GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem