Handler - Nottingham, United Kingdom - FedEx Express EU

FedEx Express EU

Verified Company

Nottingham, United Kingdom

2 weeks ago

Posted by:

Tom O´Connor

beBee Recruiter

Description

Resumen de posición:

We are looking for Handlers to join our operations teams who are at the heart of our business, ensuring our customer's packages get to them safely and on time.

We believe that our strengths come from our differences, and we actively invest in recruiting and retaining a diverse and inclusive workforce that reflects the communities we serve.

Working hours: 30 per week

Shift pattern:
Monday to Friday, 15:00 - 21:00.

Salary:
£11.85 per hour. Premia paid for hours worked between 7pm - 10pm (£1.27), and 10pm - 6am (£1.54).

What are you going to be doing?

Loading and unloading vehicles to ensure customers receive their goods in good condition and on time.
Sorting and moving packaging and freight using scanning technology
Comply with Health & Safety regulations

What are we looking for?

Able to work in a fastpaced environment and meet deadlines
A great team player with the ability to work alone when required
Someone who is willing to complete training when required
Good communication skills

What you'll get

22 days holiday a year (+1 day for every full year worked between Jan-Dec, up to 27 days)
FedEx Retirement Plan
Free Uniform and PPE
Free parking
Life assurance policy which pays out 4 x salary
Employee Assistance Programme Provides you with confidential support, information and advice to help you with your wellbeing
Hospital cash plan scheme
Tuition assistance for external training
Reduced rate shipping for international packages
Group scheme savings on many items
Great career opportunities

Diversity & Inclusion is more than the workplace. It's the cultures we celebrate, the dreams we inspire, and creating a global community where everyone is accepted. At FedEx, diversity, and inclusion happens because we do it together.

Additional Information

Fecha de publicación: 21-Nov-2023

FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio.

Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos.

Nuestra compañía

FedEx Express es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune.

Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo.

Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiência con FedEx sea excepcional.

Nuestra filosofía

La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx.

FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro.

El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente.

Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores.

Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes.

Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía.

Nuestra cultura

Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo.

La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70.

A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual.