Talent Acquisition Partner - Leeds, United Kingdom - Lowell Group
Description
**Summary**Neben Deiner Arbeit als Talent Acquisition Partner verbesserst du interne Prozesse, überlegst Dir Strategien zur Optimierung der Teamarbeit, und kommunizierst professionell, serviceorientiert, und vorausschauend mit allen Parteien. Wichtig ist uns, dass du unternehmerisches Denken mitbringst und das "große Ganze" jederzeit im Blick behältst.
Wonach wir deshalb suchen, ist eine Person, die mit viel Engagement unser Team verstärkt und "mehr" als nur ein klassischer Recruiter sein möchte
**Lowell sucht Dich als engagierten und vorausdenkenden Talent Acquisition Partner (w/m/d) für unseren Standort Ratingen**
**Als Talent Acquisition Partner bei Lowell**:
- Begleitest du den Rekrutierungsprozess von A bis Z:
- Beratung von Hiring Managern
- Ausschreibung & Marketingstrategie
- Durchführung von Screenings und Interviews
- Beratung bei der Entscheidungsfindung
- Vertragsverhandlung & -versendung
- Onboarding
- Arbeitest Du mit externen Dienstleistern zusammen;
- Informierst du vertrauensvoll unseren Betriebsrat;
- Erstellst Du Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke;
- .. und, besonders wichtig: optimierst du fortlaufend unsere Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
**Komm in unser Team, wenn Du**:
- Bereits einschlägige und ausgewiesene Erfahrung als Talent Acquisition Partner besitzt und dich mit den täglichen Doings so gut auskennst, dass du Prozessoptimierungen eigenständig anbringen kannst;
- Eine kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, oder vergleichbare Qualifikationen mitbringst;
- Sehr gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen hast (z.B. Workday);
- Verhandlungssicher Deutsch und Englisch sprichst und schreibst;
- Kommunikationsstark bist und gerne mit anpackst;
- Ein digitales Mindset mitbringst und digitale Transformation als Teil Deiner täglichen Arbeit betrachtest
**Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits**:
- flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind;
- eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket;
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge;
- motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team;
- freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen
- Entscheidungswegen;
- fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen;
- bezuschusstes ÖPNV-Ticket.
**Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an Golnaz freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden
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