Welfare Officer - Rhyl, United Kingdom - WeMindTheGap

Description

Mewn unrhyw leoliad arall byddai'r rôl hon yn cael ei galw'n 'Swyddog Lles', ond mae ein hethos WeMindTheGap yn golygu bod yn well gennym y teitl First Mate.

Y rôl yw bod yn union hynny: mae Cymar Cyntaf WeDiscover yn siarad Cymraeg yno i wneud yn siŵr bod ein pobl ifanc yn gallu manteisio i'r eithaf ar bob cyfle a gyflwynir iddynt dros raglen 12 wythnos ac ymhellach.

Byddwch yn hwyluso dysgu drwy raglen rithwir yn bennaf, trwy fachu sylw pobl ifanc, datblygu sesiynau cofiadwy a diddorol. Byddwch yn mentora pobl ifanc mewn lleoliad un i un, gan ddarparu lle diogel i fynegi eu gobeithion a'u breuddwydion. Byddwch hefyd yn hwyluso diwrnodau wyneb yn wyneb i bobl ifanc gymryd rhan mewn gweithgareddau yn eu cymuned leol.

Cyfrifoldebau Allweddol fel Hwylusydd:

- Byddwch yn hwyluso dysgu drwy sesiynau grŵp rhyngweithiol, gan ddatblygu gwybodaeth a sgiliau pobl ifanc mewn lleoliad addysgol anffurfiol.
- Byddwch yn annog chwilfrydedd mewn dysgu, gan ymgorffori technoleg ddigidol lle bo hynny'n bosibl.
- Byddwch yn cynnal sesiynau byw rhyngweithiol gyda siaradwr gwadd neu hwylusydd gweithdai.
- Byddwch yn darparu man dysgu diogel, gan annog cyfranogiad, trafodaeth a thrafodaeth.
- Byddwch yn cynrychioli WeDiscover a WeMindTheGap wrth fynychu digwyddiadau lleol a chysylltu â phartneriaid allanol.
- Byddwch yn Cynllunio - Do - Adolygu yn eich ymarfer a'ch model rôl eich hun y broses hon i eraill.
- Byddwch yn hwyluso diwrnodau personol, gan gefnogi gyda threfnu, cludo a gweithredu, gan gadw at yr holl asesiadau risg a ddarperir gan y Capten neu'r Gwneuthurwr Cymunedol.
- Byddwch yn blaenoriaethu gweithdrefnau diogelu, cofnodi a chynyddu pan fo angen.
- Byddwch yn darparu egni ac yn creu lle i gael hwyl.

Cyfrifoldebau Allweddol fel Mentor:

- Tosturi a Gofal - Gwrando, adeiladu ymddiriedaeth a bod yn amyneddgar.
- Yn gallu gwneud - Annog pobl ifanc i ymgysylltu â'r rhaglen, i ddatrys problemau a goresgyn rhwystrau i ymgysylltu'n effeithiol.
- Capasiti - Gwnewch yr amser i greu lle diogel i bobl ifanc deimlo eu bod yn cael eu deall a'u cefnogi mewn lleoliad un i un.
- Chwilfrydedd - Dysgwch hobïau, diddordebau, gobeithion a breuddwydion pobl ifanc.
- Dewrder - Archwilio rhwystrau i ymgysylltu, cael sgyrsiau heriol a gwneud yr hyn sy'n iawn gan bob unigolyn.
- Hyder - Yng ngrym mentora, yr effaith mae'n ei gael, bob amser yn cofio'r 'pam'.
- Ymrwymiad - Dangos ymroddiad i wella dewisiadau person ifanc mewn bywyd, archwilio cyfleoedd, a'u grymuso i wneud penderfyniadau.
- Constancy - Gwnewch yr hyn rydych chi'n dweud eich bod chi'n mynd i'w wneud, parhewch â phobl ifanc pan fyddant yn dangos arwyddion o ymddieithrio.
- Cysylltedd - Cydweithio â pherson ifanc a gwasanaethau lleol perthnasol i greu cynllun dilyniant.
- Dathlu - Adnabod a dathlu pob buddugoliaeth, mawr neu fach

Cyfrifoldebau eraill:

- Gweinyddu - Cofnodi a monitro presenoldeb a chyswllt â phobl ifanc a'u rhwydwaith cymorth. Cadw'r holl systemau perthnasol yn gywir ac yn gyfredol. Monitro a rheoli eich dyddiadur a'ch e-byst.
- Cyfathrebu ac Adborth - Cysylltu â phartneriaid cyfeirio, bwydo cynnydd yn ôl, a chysylltu pobl ifanc â llwybrau dilyniant perthnasol.
- Cyfryngau Cymdeithasol - Cefnogi gyda chreu a chyhoeddi cynnwys cyfryngau cymdeithasol ar sianeli perthnasol.
- Recriwtio - Chwarae rhan allweddol mewn cylch recriwtio treigl, estyn allan at ddarpar gyfranogwyr, a mynychu digwyddiadau lleol.
- Hyblygrwydd - Cefnogi rhaglenni a thimau eraill WeMindTheGap mewn lleoliadau ar draws Gogledd Cymru.

Cymwyseddau:

- Sgiliau cyfathrebu a gwrando gwych, yn ogystal â'r hyder i godi unrhyw faterion gyda'ch cydweithwyr fel y bo'n briodol.
- Synnwyr digrifwch, y gallu i gael hwyl sy'n gytbwys â'r gallu i alw'r person ifanc i gyfrif pan fydd yr angen yn codi.
- Parodrwydd i ddysgu arfer gorau o ran sut i gefnogi pobl ifanc ag anghenion cymhleth a chofleidio'r technegau mentora a chefnogol sy'n gyrru'r rhaglen.
- Byddwch yn cynnal ac yn cyfathrebu gwerthoedd a diwylliant WeMindTheGap.
- Bydd gennych angerdd gwirioneddol i alluogi pobl ifanc i wella'r dewisiadau yn eu bywyd.
- Yn ystod y rhaglen bydd yn rhaid i chi fod yn hyblyg ac aros yn ddigynnwrf dan bwysau.
- Mae gwaith tîm yn gymhwysedd allweddol, gan rannu profiad a gwybodaeth gyda'r tîm cyfan.

Meini prawf person:

- Byddai profiad fel mentor neu rôl wirfoddol gyda phobl ifanc ag anghenion heriol yn fanteisiol, yn ogystal â phrofiad o weithio gyda phobl ifanc ag anghenion addysgol a chymdeithasol amrywiol, ond nid oes angen.
- Y gallu i feddwl yn smart, meddu ar sgiliau gwrando gweithredol ac adeiladu perthnasoedd.
- Byddwch yn hyblyg oherwydd union natur y rôl, ac mae'r gefnogaeth y byddwch yn ei rhoi i'r bobl yn golygu y bydd angen i chi fod yn hyblyg yn eich dull gweithredu a rheoli amser.
- Gweithio ar y cyd fel tîm gyda chefnogaeth gan ein swyddfeydd canolog, ein 'Hybiau'.
- Lean ar y WeDiscover Skipper neu Wneuthurwr Cymunedol am gyngor, fel seinfwrdd o ran unrhyw faterion d