Cynorthwy-ydd Gofal Ambiwlans - Cwmbran, United Kingdom - British Red Cross

British Red Cross

Verified Company

Cwmbran, United Kingdom

1 week ago

Posted by:

Tom O´Connor

beBee Recruiter

Description

**Cynorthwy-ydd Gofal Ambiwlans - Arweinydd Tîm**
**Lleoliad: Ysbyty Athrofaol y Grange, Cwmbrân NP44 8YN**
**Math o Gontract: Contract Cyfnod Penodol tan fis Mawrth 2025**
**Oriau: 36 yr wythnos, bydd hyn yn cynnwys 2 x 10 sifft awr a thasgau rheoli 16 awr**
**Cyflog: £22,432 y flwyddyn**
***
**Gyrru: Angen Trwydded Yrru Llawn y DU, i yrru cerbyd blwch gêr â llaw y Groes Goch Brydeinig, rhaid bod wedi dal trwydded yrru am o leiaf 2 flynedd**
***
**Allwch chi arwain tîm o Gynorthwywyr Gofal Ambiwlans y Groes Goch sy'n darparu gofal o ansawdd uchel i gleifion, mewn partneriaeth â'r gwasanaeth diogelwch a lles yn y Cartref lleol yn yr adran achosion brys yn Ysbyty prifysgol Grange.**
***
**Mae profiad yn ddymunol, fodd bynnag rhoddir hyfforddiant i'r ymgeisydd cywir.**

**Ysbyty Athrofaol y Grange 2 sifft yr wythnos o 10am i 8pm dros ddydd Llun i ddydd Gwener (ar sail rota) ac 16 awr o waith gweinyddol dros ddydd Llun i ddydd Gwener naill ai o gartref neu yn Ysbyty Athrofaol y Grange.**
***
**Diwrnod ym mywyd Cynorthwy-ydd Gofal Ambiwlans - bydd Arweinydd Tîm yn cynnwys;**
- Trefnu amserlenni tîm, gan sicrhau bod pawb wedi'u cynnwys yn unol â chytundebau. Creu rotâu misol, sicrhau gwasanaeth llawn yn ogystal ag awdurdodi Gwyliau Blynyddol.
- Bod yn gyflenwr ar y safle ar gyfer unrhyw gwestiynau gwasanaeth neu faterion sy'n ymddangos ar gyfer staff BRC a'r GIG. Bod ar y llawr yn yr adran a phwynt cyswllt ar gyfer unrhyw gymorth sydd ei angen ar staff a chleifion.
- Ymdrin ag atgyfeiriadau, asesu risgiau i ddefnyddwyr, a'u harwain at wasanaethau addas.
- Cadw darpariaeth gwasanaeth ar y trywydd iawn o ddydd i ddydd, gan sicrhau bod defnyddwyr yn cael yr help sydd ei angen arnynt.
- Cefnogi cleifion yn uniongyrchol, cynnig cymorth ymarferol ac emosiynol.
- Cadw llygad ar gapasiti tîm a rheoli eu perfformiad.
- Helpu llogi a hyfforddi staff, annog gwaith tîm a hyblygrwydd yn y gwasanaeth.
- Adolygu ffeiliau, dogfennau, sicrhau bod gwaith papur yn cael ei gwblhau bob dydd a mewnbynnu gwaith papur i systemau BRC.
- Datblygu'r gwasanaeth a meithrin perthynas â Staff y GIG.

**Gallai rôl Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans - Arweinydd Tîm fod yn addas i chi os oes gennych;**
- Bod yn hyddysg mewn cyfrifiadura ac yn hyderus gan ddefnyddio taenlenni, e-byst, timau, ac ati.
- Bod yn hyderus wrth siarad â staff a chleifion yn ogystal â bod yn gyfforddus yn ysgrifennu gwybodaeth a bod yn wrandäwr da.Meddu ar y gallu i drin
- gwrthdaro a meddwl ar eich traed a datrys problemau.
- Cadw tasgau dan reolaeth a chwrdd â therfynau amser.
- Gwybodaeth am iechyd, diogelwch a diogelu wrth weithio gydag eraill.
- Deall yr heriau o helpu pobl agored i niwed a gwybod am wasanaethau cymunedol.
- Profiad rheoli ac arwain a rheoli tîm yn hyderus.
- Gellir lawrlwytho Disgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ar gyfer y rôl hon o'r ddolen Proffil Rôl / Swydd Ddisgrifiad.

**Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 26 Mawrth 2024.**
**Sylwch yr anogir gwneud cais cynnar, gan y byddwn yn adolygu ceisiadau drwy gydol y cyfnod hysbysebu ac yn cadw'r hawl i gau'r hysbyseb cyn y dyddiad cau a hysbysebir.**

**Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael**:

- Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.
- Cynllun pensiwn: Hyd at 6% o bensiwn cyfrannol.
- Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull gwaith dewisol.
- Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
- Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.
- Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.
- Gweithio mewn Tîm: Hyrwyddwch ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
- Beicio i'r Gwaith: Prydlesu beic drwy'r cynllun.
- Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer costau cymudo.
- Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun anabledd hyderus ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych yn dymuno gwneud cais o dan y cynllun._
- _
- Yn Y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchïo yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol ar gyfer ein holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod â'u gwir bobl i'r gwaith heb risg nac ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn drwy adroddiadau data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb mewnol (REEN), Rhwydwaith LHDT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Lles (DAWN), Rhwydwaith Rhyw, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid._

**Cysylltu caredigrwydd dynol ag argyfwng dynol