Projektleiter Versorgungstechnik - Redditch, United Kingdom - ROCKSOLID Personalvermittlung GmbH

Description

Gebiet:

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde, ein ausführendes Büro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Gebäudetechnik - Feuerungsanlagen, HKLS, Brandschutz, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Prozesstechnik und regenerative Energie. Unser Kunde ist mit knapp 1.000 Mitarbeitern und 25 Standorten in ganz Deutschland gut aufgestellt. Dennoch haben sie sich als Ziel gesetzt, ihr renommiertes Unternehmen weiter auszubauen. Das ausführende Büro betreut rund Kunden in Deutschland. Hierbei handelt es sich bei den Auftraggebern um Branchen wie Groß- und Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Wohnungswirtschaft aber auch Privatkunden. Das Büro zeichnet sich aus durch eine Unternehmenskultur, die besonderen Wert auf Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Offenheit, Toleranz sowie Nachhaltigkeit und eine offene Fehlerkultur legt.

Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Entwicklung von nachhaltigen und effizienten Lösungskonzepten im Bereich der Versorgungstechnik.

Stellenbeschreibung:Ihre Vorteile:

Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie:

• attraktive Vergütung €)
• regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Zuschuss für Fitnesszentren

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker
• eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten, sowie gute Teamfähigkeit
• Delegationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• klare Kommunikation