- Ymgymryd â'r holl waith addysgegol megis paratoi gwersi, addysgu yn yr ystafell ddosbarth, gwaith tiwtorial, marcio a gwaith gweinyddol.
- Cynnal asesiadau i fyfyrwyr er mwyn lleoli myfyrwyr, monitro cynnydd ac adnabod anghenion cymorth dysgu
- Darparu cymorth priodol i fyfyrwyr er mwyn diwallu anghenion academaidd a llesiant dysgwyr a sicrhau bod yr holl wybodaeth berthnasol wedi'i chofnodi ar y systemau Coleg priodol
- Ymgymryd â'r holl waith sefydliadol a gweinyddol sy'n gysylltiedig â'r uchod. Mae hyn yn cynnwys, mynd i gyfarfodydd tîm, cymryd rhan mewn gweithgareddau datblygu proffesiynol ac arfarniadau staff, cynnal cofnodion yn gysylltiedig ag addysgu cywir yn cynnwys manylion asesu a phresenoldeb
Darlithydd ESOL - Cardiff, United Kingdom - Cardiff and Vale College
Description
Swydd Wag Fewnol / Allanol
Cyf: 12338
Swyddi: Darlithydd ESOL
Contract: Ffractional, Parhaol
Oriau: 0.4fte 14.8 yr wythnos
Lleoliad: Caerdydd a'r Fro
Cyflog: £24,051 - £47,333 (Pro-Rata)
Mae cyfle yn bodoli o fewn yr adran ESOL i benodi Darlithydd ESOL parhaol ar gontract ffracsiynol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn atebol i'r Dirprwy Bennaeth ar gyfer ESOL a disgwylir iddynt gyflwyno dosbarthiadau ESOL ar bob lefel ar safleoedd ac yn lleoliadau'r Coleg o fewn y gymuned. Yn ogystal â chyfrifoldebau addysgu bydd gwaith trefniadol, gweinyddol a bugeiliol yn gysylltiedig â'r swydd hon.
Yn ddelfrydol, bydd gan ymgeiswyr radd neu gyfwerth mewn pwnc perthnasol a chymhwyster addysgu. Yn ychwanegol, bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus gymhwyster addysgu penodol ar gyfer ESOL ac yn ddelfrydol profiad addysgu perthnasol, er y bydd athrawon newydd gymhwyso yn cael eu hystyried. Mae gennym ddiddordeb arbennig mewn ymgeiswyr sy'n hyfforddwyr CELTA/DELTA Caergrawnt cymwys.
Bydd y cyfrifoldebau'n cynnwys:
Byddai sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon.
Yn gyfnewid am eich gwaith caled a'ch ymroddiad i'n dysgwyr, rydym yn cynnig ystod eang o fuddion gan gynnwys cynllun pensiwn hael, cynllun arian parod, rhaglen cymorth i weithwyr, cynllun Beicio i'r Gwaith, ap Headspace, a mynediad at dechnegau arbed arian drwy'r cynllun Porth Gwobrwyo.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Ni dderbynnir ceisiadau CV.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn Saesneg. Os ydym yn eich gwahodd am gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a'r broses asesu yn Gymraeg.
Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau yw 03/05/24 am 12:00pm
Sylwch fod y coleg yn cadw'r hawl i dynnu'n ôl neu newid unrhyw swyddi gwag yn ystod y broses recriwtio. Bydd unrhyw fanylion am unrhyw ddiwygiadau yn cael eu cadarnhau i ymgeiswyr sydd eisoes wedi gwneud cais drwy e-bost.
I gael gwybod mwy neu i wneud cais ewch i neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol ar neu
Mae'r holl swyddi gwag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS cyfredol, dilys. Mae hwn yn gytundeb cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn bod eich cyflogaeth yn dechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.
Bydd eich cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn ddibynnol ar wiriadau geirdaon addas. Cyn i chi allu dechrau eich cyflogaeth, rhaid i Goleg Caerdydd a'r Fro gael dau eirda, un gan eich cyflogwr presennol neu gyflogwr mwyaf diweddar. Byddwn yn cysylltu â'ch canolwyr ar ôl eich penodi.
Mae cofrestru â Chyngor y Gweithlu Addysg ar gyfer Cymru (CGA Cymru) yn ofyniad gorfodol ar gyfer y swydd