Human Resources Administrator - Cardiff, United Kingdom - Wales Millennium Centre

Description

Ni yw Canolfan Mileniwm Cymru. Tanwydd i'r dychymyg

**Gweinyddwr Adnoddau Dynol**

**Dyddiad Cyfweld**:03 neu 04 Mai 2023

Noder na fydd ceisiadau trwy Indeed yn cael eu derbyn.

**Amdanom ni/Ein Hadran**:
Rydym yn chwilio am Weinyddwr Adnoddau Dynol i ymuno â'n sefydliad cyffrous a chydnabyddedig. Mae Canolfan Mileniwm Cymru yn gartref i'r celfyddydau yng Nghymru, ac yn grochan o greadigrwydd i'r genedl yn gweithio gydag artistiaid, pobl ifanc a chymunedau a byddem wrth ein bodd yn eich gwneud yn rhan o'n tîm.

Rydym yn dîm AD, sy'n canolbwyntio ar wella profiad gweithwyr trwy awtomeiddio ein prosesau, creu amgylchedd gwaith ysbrydoledig a deniadol a chyflwyno arferion gorau mentrau Amrywiaeth a Chynhwysiant. Mae gennym agenda Pobl lawn y gallech chwarae rhan allweddol ynddi.

**Ynglŷn â'r Rôl a'r Cyfrifoldebau**:
Rydym ni, fel sefydliad, yn chwilio am unigolyn sydd ag angerdd am ddysgu, ymroddiad i wneud y pethau bach yn dda iawn, a all weithio'n dda ar eu pen eu hunain yn ogystal â rhan o'r tîm. Efallai eich bod wedi graddio gyda diddordeb mewn AD, yn weinyddwr profiadol sydd am drosglwyddo i faes AD, neu efallai eich bod eisoes yn gwneud rôl debyg ond yn barod i symud i rywle gyda phrofiadau newydd.

Gan adrodd i'r Rheolwr AD, bydd eich cyfrifoldebau yn cynnwys:

- Rheoli pob agwedd ar Weinyddu AD, gan gynnwys ein mewnflwch AD, cynnal ein HRIS, sicrhau bod cofnodion staff yn gyfredol a dosbarthu gohebiaeth briodol.
- Rôl allweddol yn y broses recriwtio o ran hysbysebu ac olrhain recriwtio, gwneud y defnydd gorau o'n system newydd i ddod o hyd i'r dalent iawn ar gyfer Canolfan y Mileniwm, ymgymryd â'r holl waith gweinyddol cydymffurfio angenrheidiol fel yr Hawl i Weithio ac ati.
- Paratoi cyflogres yn fisol gyda goruchwyliaeth gan y Cynghorydd AD gan sicrhau lefelau uchel o gywirdeb.
- Datblygu ein hyb AD mewnol, gan geisio gwella prosesau a dogfennaeth ategol yn barhaus.
- Bydd y rôl hon yn seiliedig ar y safle i ddechrau hyd nes y cwblheir eich cyfnod prawf yn llwyddiannus, ac wedi hynny bydd y gallu i weithio ar sail hybrid.

**Anghenion Allweddol**:

- Ymrwymiad i ddatblygu eich hun o fewn y maes Adnoddau Dynol - Profiad gweinyddol cryf
- Gallu amlwg i godi a datblygu meddalwedd a systemau newydd gan gynnwys pecynnau Microsoft office
- Y gallu i flaenoriaethu eich llwyth gwaith eich hun, gyda'r gallu i weithio dan bwysau hefyd.
- Gallu datrys problemau gwych, nodi materion a mynd ymlaen i'w datrys
- Byddai'r gallu i ddarllen ac ysgrifennu yn yr iaith Gymraeg o fantais
- Os yw'r rôl hon yn rhywbeth y teimlwch y byddech yn rhagori ynddo, mae croeso i chi gysylltu â ni.

**Ydych chi'n rhannu ein gwerthoedd?**

Mae ein gwerthoedd yn rhan o bwy ydyn ni, beth rydyn ni'n sefyll drosto a sut rydyn ni'n gweithredu. Ydych chi'n rhannu'r gwerthoedd hyn?

**Myfyriol** - Rydyn ni'n cydnabod y ffaith bod pethau gwych yn cael eu cyflawni bob dydd, rydyn ni'n dathlu hynny ac yn credu bod dysgu o'n profiadau yn gryfder.

**Atebol** - Mewn diwylliant sy'n ein galluogi ni i gyflawni ein potensial, mae'n rhaid i ni fod yn gyfrifol am ein gweithredoedd ni ein hunain ac am weithredoedd y Ganolfan.

**Cydweithredol**:

- Un tîm sy'n gweithio gyda'n gilydd ydyn ni, yn parchu sgiliau a phrofiadau ein gilydd er mwyn sicrhau'r canlyniadau gorau.

**Uchelgeisiol**:

- Rydyn ni'n cefnogi angerdd ac yn annog penderfyniadau dewr er mwyn gyrru ein dymuniad i wella drwy'r amser.

**Arloesol** - Rydyn ni'n chwilio am atebion dychmygus ymhob un o'n meysydd gwaith er mwyn ein galluogi i gyflawni ein hamcanion.

**Beth Sydd Ynddo i Chi?**
- 33 diwrnod (ar sail pro-rata i gyflogeion rhan amser) o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc, ynghyd â'r cyfle i brynu neu werthu hyd at 5 diwrnod o wyliau blynyddol bob blwyddyn
- 8% o bensiwn a gyfrannwyd gan y cwmni (ar gyfer eich cyfraniad o 3%)
- Gwell absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu, a rhiant a rennir (yn amodol ar hyd gwasanaeth)
- Cynllun arian iechyd: derbyn arian tuag at ofal deintyddol ac optegol, triniaethau cyflenwol megis triniaethau ceiropracteg, osteopathig ac aciwbigo
- Aelodaeth Cymorth Feddygol sy'n cynnwys mynediad o bell at Feddyg Teulu, cwnsela, a sesiynau ffisiotherapi
- Rhaglenni cymorth i weithwyr sy'n cynnwys mynediad at wasanaethau cymorth ar gyfer pryderon cyfreithiol, ariannol a theuluol
- Yswiriant bywyd o 4 x cyflog blynyddol
- Cyfle i wneud cais am docynnau ar gyfer cynyrchiadau
- CLWB - ein grŵp cymdeithasol ar gyfer cyflogeion
- NEWID - ein grŵp rhwydweithio Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant sydd yn cwrdd yn fisol i drafod syniadau newydd a chyfleoedd hyfforddi i wella pob agwedd ar gyflogaeth yn y Ganolfan
- Gwersi Cymraeg am ddim ar lein
- Parcio am £5 am ddiwrnod cyfan ar ddiwrnodau gwaith a phan nad ydych yn gweithio
- Wythnos waith 35 awr gan gynnwys polisi oriau hyblyg i gynorthwyo gydag amseroedd cychwyn a gorffen amrywiol o amgylch ymrwymiadau personol (ac anghenion gweithr