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    Senior Compensation Specialist - United Kingdom - osapiens Services GmbH

    osapiens Services GmbH
    osapiens Services GmbH United Kingdom

    2 weeks ago

    Default job background
    Description
    OSAPIENS – Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft
    Bei Osapiens sind wir mehr als nur ein globales SaaS-Unternehmen; wir sind Pioniere in der Förderung von unternehmerischer Nachhaltigkeit weltweit. Mit einer Präsenz in über 60 Ländern ist unsere Mission klar: Unternehmen zu stärken, während sie Umweltverantwortung fördern. Wir bieten eine Suite innovativer Lösungen an, die darauf abzielen, Geschäftspraktiken zu transformieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Unsere Schwerpunktbereiche umfassen Business-Partner-Transparenz, Produkttransparenz und Betriebseffizienz.
    Business Partner Transparency
    DerOsapiens HUBermöglicht es Unternehmen, vollständig den Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltsgesetzes und der Hinweisgeber-Richtlinie zu entsprechen, ihren Unternehmens-CO2-Fußabdruck zu berechnen und in Zukunft die Anforderungen der Richtlinie zur unternehmerischen Nachhaltigkeitssorgfalt zu erfüllen.
    Product Transparency
    Unser Osapiens HUB ermöglicht es Unternehmen, vollständig den Anforderungen mehrerer Track & Trace-bezogener Richtlinien und der Entwaldungsverordnung zu entsprechen, ihren Produkt-CO2-Fußabdruck zu berechnen und in Zukunft die Anforderungen der Produkt-Pass-Richtlinie zu erfüllen.
    Operations Efficiency
    Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, die Effizienz der betrieblichen Abläufe eines Unternehmens zu innovieren und zu optimieren. Dies hat drei Komponenten:
    Distribution: Optimieren Sie Logistikprozesse, stärken Sie Kundenbeziehungen und Verkaufschancen und reduzieren Sie die Umweltbelastung eines Unternehmens mit unserer One-Stop-Lösung für die letzte Meile der Distribution.
    Wartung: Geben Sie einem Unternehmen Wartungs-, Asset- und Zuverlässigkeitsteams die Tools und Informationen, die sie für einen digital effizienten Betrieb benötigen, erhöhen Sie die Verfügbarkeit von Assets, verbessern Sie die Gesamtausrüstungseffektivität und TPM und reduzieren Sie gleichzeitig Kosten.
    Service: All-in-One-Service-Management-Software zur Maximierung der Ressourceneffizienz, Verbesserung der First-Time-Fix-Raten, Net Promoter Scores, Reduzierung von Energie, Abfall und Emissionen mit 360 Field Service Excellence.
    Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen für unsere Gesellschaften im In- & Ausland (Frankreich, Spanien, Niederlande, England, ff.)
    Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten im engen Austausch mit unserem Finance-Team
    Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden
    Durchführung von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
    Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen sowie Dienstleistersteuerung
    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
    Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    Unternehmerisches Denken und Handeln in einem schnellwachsenden Umfeld
    Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und eine positive Employee Experience auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern
    Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
    Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
    Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
    Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
    Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
    Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
    Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen
    Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
    Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
    Und natürlich, kostenlose Getränke und Snacks
    Bei osapiens dreht sich alles um die Verbindung von Neugier mit Innovation und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit. Als dynamisches Team von Vordenkern, Entwicklern und Strategen streben wir danach, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und kreative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Welt zu hinterlassen.
    Bei osapiens glauben wir fest an die Kraft der Vielfalt und Inklusion. Wir sind überzeugt, dass ein diverses Team nicht nur unsere Kreativität und Innovation fördert, sondern auch dazu beiträgt, dass wir uns ständig weiterentwickeln und wachsen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Talente aus den verschiedensten Hintergründen zu gewinnen und zu fördern. Unsere Türen stehen offen für alle, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind und die unsere Werte teilen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft
    #J-18808-Ljbffr


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    This is a hybrid working pattern role with 2/3 days being office-based. · Our client is a global leading Financial Technology (FinTech) business that's going through an exciting period of evolution. They're currently seeking to bring a talented Sales Compensation Specialist into ...


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    Company: Louis Vuitton Malletier · - Country / Region : United Kingdom · - City : London · - Business group: Fashion & Leather Goods · - Contract type: Temporary Job · - Function: Human Resources · - Experience required: Minimum 3 years · - Reference No.: LVM19949 · - Date of pub ...


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