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Compensation & Benefits Specialist
2 weeks ago
Inventum Group London, United KingdomWe are currently working with an innovative and socially conscious international Pharmaceutical company who are looking for a Compensation and Benefits Specialist to join their team. · **You will be**: Developing, implementing and managing compensation and benefits policies and p ...
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Senior Compensation Specialist
3 weeks ago
Wellcome Trust London, United KingdomSalary: £61,566 · Closing date: Thursday, 23 May 2024 · Contract type: Permanent · The Wellcome Trust is a global charitable foundation. We improve health for everyone by funding science, leading policy and advocacy campaigns, and building partnerships. · We plan to spend £16bn o ...
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Benefits & Compensation Specialist
2 weeks ago
ABL Group London, United Kingdom**Description**: · **Be the energy behind change. Join ABL Group.** · ABL Group is a leading global independent energy and marine consultant working in energy and oceans to de-risk and drive the energy transition across the renewables, maritime, and oil and gas sectors, offering ...
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Compensation and Benefits Specialist
3 weeks ago
career moves group London, United KingdomPermanent · - London, Greater London, South East, England · - Posted 36 seconds ago · - £ £60000 per annum GBP / Year · - Category: HR · - Industry: Other · - Experience: Mid-range · **Share job**: · - FacebookTweetPinLinkedIn · Our client, a globally renown publisher, is current ...
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Senior Specialist, Compensation
3 weeks ago
Own Company London, United KingdomOwn is the leading data platform trusted by thousands of organizations to protect and activate SaaS data to transform their businesses. Own empowers customers to ensure the availability, security and compliance of mission-critical data, while unlocking new ways to gain deeper ins ...
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Compensation and Benefits Specialist
6 days ago
Namene Solar London, United Kingdom**Location**: Remote with a preference for UK, Kenya or South Africa · **Reporting to**: Head of People · **Role Purpose**: · As Compensation and Benefits Specialist, you will work closely with the Head of People to develop and implement a total reward package of monetary and non ...
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HR Compensation Specialist
1 week ago
Commerzbank AG United Kingdom London, United Kingdom**Your tasks**: · Duties include, but are not limited to: · - Prepare/Coordinate/Manage key reward activities for all employees and Risk Takers, including identification of Risk Takers, variable pay reviews, salary reviews, deferred compensation, salary benchmarking and annual co ...
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Gpo - Sales Compensation Specialist
1 week ago
Anthony Cole Associates London, United KingdomThis is a hybrid working pattern role with 2/3 days being office-based. · Our client is a global leading Financial Technology (FinTech) business that's going through an exciting period of evolution. They're currently seeking to bring a talented Sales Compensation Specialist into ...
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Compensation and Benefit Project Specialist
1 week ago
Louis Vuitton Malletier London, United KingdomCompany: Louis Vuitton Malletier · - Country / Region : United Kingdom · - City : London · - Business group: Fashion & Leather Goods · - Contract type: Temporary Job · - Function: Human Resources · - Experience required: Minimum 3 years · - Reference No.: LVM19949 · - Date of pub ...
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Compensation Specialist
6 hours ago
McGregor Boyall London, United KingdomJob Description · Seeking a Compensation Specialist to support on all compensation activity across the UK within a banking institution. It is a fantastic opportunity with a breadth of responsibilities for an individual to continue to grow and develop expertise in this space. · Re ...
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Compensation Specialist
1 day ago
McGregor Boyall London, United KingdomSeeking a Compensation Specialist to support on all compensation activity across the UK within a banking institution. It is a fantastic opportunity with a breadth of responsibilities for an individual to continue to grow and develop expertise in this space.nResponsibilities Inclu ...
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Compensation Specialist
1 day ago
McGregor Boyall London, United KingdomSeeking a Compensation Specialist to support on all compensation activity across the UK within a banking institution. It is a fantastic opportunity with a breadth of responsibilities for an individual to continue to grow and develop expertise in this space. · Responsibilities Inc ...
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Compensation Specialist
2 weeks ago
Focus on WD London, United KingdomJob Description A fantastic opportunity for a Workday Senior HRIS Specialist to join a global Workday customer in the manufacturing industry who offer fantastic benefits & bonuses. · Position: Workday Senior HRIS Specialist · Employment Type: Full Time, Permanent · Start Date: ...
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Compensation Specialist
1 week ago
CareerBliss London, United KingdomSeeking a Compensation Specialist to support on all compensation activity across the UK within a banking institution. It is a fantastic opportunity with a breadth of responsibilities for an individual to continue to grow and develop expertise in this space.Responsibilities Includ ...
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Compensation Specialist
2 weeks ago
Focus on WD United KingdomA fantastic opportunity for a Workday Senior HRIS Specialist to join a global Workday customer in the manufacturing industry who offer fantastic benefits & bonuses. Position: Workday Senior HRIS Specialist Employment Type: Full Time, Permanent Start Date: ASAP Location: UK - 100% ...
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Compensation Specialist
5 days ago
Klaviyo Inc. London, United KingdomAt Klaviyo, we value the unique backgrounds, experiences and perspectives each Klaviyo (we call ourselves Klaviyos) brings to our workplace each and every day. We believe everyone deserves a fair shot at success and appreciate the experiences each person brings beyond the traditi ...
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Compensation Specialist
1 week ago
AECOM St Albans, United KingdomCompany Description · At AECOM, we're delivering a better world. · We believe infrastructure creates opportunity for everyone. Whether it's improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water or transforming skylines, our work helps people and communiti ...
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Compensation Specialist
1 week ago
AECOM St Albans, United KingdomCompany Description · **At AECOM, we're delivering a better world.** · We believe infrastructure creates opportunity for everyone. Whether it's improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water or transforming skylines, our work helps people and commu ...
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Compensation Specialist
3 weeks ago
Hivestack London, United KingdomHivestack exists to revolutionize the future of programmatic digital out of home (DOOH) advertising through its unique full ad tech stack platform that includes an SSP, Ad Exchange, Ad Server and DSP built by some of the brightest minds in the industry. Hivestack has tremendously ...
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Compensation Specialist
1 week ago
National Grid London, United KingdomJob Purpose · The role focuses on the design, implementation, and governance of National Grid's executive reward programme. The role implements and administers the Company's discretionary employee share schemes as well as its all-employee share schemes (which covers 30,000 emplo ...
Senior Compensation Specialist - United Kingdom - osapiens Services GmbH
Description
OSAPIENS – Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige ZukunftBei Osapiens sind wir mehr als nur ein globales SaaS-Unternehmen; wir sind Pioniere in der Förderung von unternehmerischer Nachhaltigkeit weltweit. Mit einer Präsenz in über 60 Ländern ist unsere Mission klar: Unternehmen zu stärken, während sie Umweltverantwortung fördern. Wir bieten eine Suite innovativer Lösungen an, die darauf abzielen, Geschäftspraktiken zu transformieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Unsere Schwerpunktbereiche umfassen Business-Partner-Transparenz, Produkttransparenz und Betriebseffizienz.
Business Partner Transparency
DerOsapiens HUBermöglicht es Unternehmen, vollständig den Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltsgesetzes und der Hinweisgeber-Richtlinie zu entsprechen, ihren Unternehmens-CO2-Fußabdruck zu berechnen und in Zukunft die Anforderungen der Richtlinie zur unternehmerischen Nachhaltigkeitssorgfalt zu erfüllen.
Product Transparency
Unser Osapiens HUB ermöglicht es Unternehmen, vollständig den Anforderungen mehrerer Track & Trace-bezogener Richtlinien und der Entwaldungsverordnung zu entsprechen, ihren Produkt-CO2-Fußabdruck zu berechnen und in Zukunft die Anforderungen der Produkt-Pass-Richtlinie zu erfüllen.
Operations Efficiency
Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, die Effizienz der betrieblichen Abläufe eines Unternehmens zu innovieren und zu optimieren. Dies hat drei Komponenten:
Distribution: Optimieren Sie Logistikprozesse, stärken Sie Kundenbeziehungen und Verkaufschancen und reduzieren Sie die Umweltbelastung eines Unternehmens mit unserer One-Stop-Lösung für die letzte Meile der Distribution.
Wartung: Geben Sie einem Unternehmen Wartungs-, Asset- und Zuverlässigkeitsteams die Tools und Informationen, die sie für einen digital effizienten Betrieb benötigen, erhöhen Sie die Verfügbarkeit von Assets, verbessern Sie die Gesamtausrüstungseffektivität und TPM und reduzieren Sie gleichzeitig Kosten.
Service: All-in-One-Service-Management-Software zur Maximierung der Ressourceneffizienz, Verbesserung der First-Time-Fix-Raten, Net Promoter Scores, Reduzierung von Energie, Abfall und Emissionen mit 360 Field Service Excellence.
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen für unsere Gesellschaften im In- & Ausland (Frankreich, Spanien, Niederlande, England, ff.)
Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten im engen Austausch mit unserem Finance-Team
Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden
Durchführung von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen sowie Dienstleistersteuerung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln in einem schnellwachsenden Umfeld
Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und eine positive Employee Experience auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen
Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
Und natürlich, kostenlose Getränke und Snacks
Bei osapiens dreht sich alles um die Verbindung von Neugier mit Innovation und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit. Als dynamisches Team von Vordenkern, Entwicklern und Strategen streben wir danach, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und kreative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Welt zu hinterlassen.
Bei osapiens glauben wir fest an die Kraft der Vielfalt und Inklusion. Wir sind überzeugt, dass ein diverses Team nicht nur unsere Kreativität und Innovation fördert, sondern auch dazu beiträgt, dass wir uns ständig weiterentwickeln und wachsen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Talente aus den verschiedensten Hintergründen zu gewinnen und zu fördern. Unsere Türen stehen offen für alle, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind und die unsere Werte teilen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft
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